Advertisement
Gaji Perawat Honorer (Non PNS) Masih Dibawah UMR & Belum Layak Untuk Kesejateran Hidup Mereka - Kalau ditanyakan kira-kira berapa gaji yang seharusnya diterima oleh perawat honorer atau non PNS? kalau ditanyakan seperti itu pasti semuanya menjawab gaji yang besar namun kalau menurut aturan paling tidak gaji perawat honorer yang seharusnya diterima adalah paling tidak sesuai standart gaji nasional atau upah minimum regional

Gaji Perawat Honorer (Non PNS) Masih Dibawah UMR

Berikut tampilan gambar untuk UMR Jawa Timur 2016 yang diambil dari House of Infographics


Perhatikan tabel gambar bergerak diatas, jika diambil salah satu contoh misalnya Kabupaten P yang menetapkan UMR sebesar Rp 1.5 jutaan namun pada kenyataannya dilapangan masih banyak pekerja yang mendapatkan upah atau gaji dibawah itu. Misalkan untuk perawat honorer yang bekerja di rumah sakit atau puskemas di wilayah kabupaten P tersebut saja untuk yang lulusan Diploma mendapatkan gaji sebesar Rp 1.1 jutaan sedangkan untuk yang lulusan strata 1 (S1) mendapatkan gaji sebesar Rp 1.2 jutaan lebih. Gaji ini juga sama besarnya dengan tenaga kesehatan lain seperti bidan dan juga tenaga pengajar seperti guru, meskipun tingkatan besaraan gaji yang diterima masing-masing instansi berbeda

Padahal jika diukur dengan kebutuhan sehari-hari seperti kebutuhan keluarga maka besaran gaji yang diterima tersebut sangat jelas tidak cukup untuk 1 bulan. Mari kita perhatikan hitung-hitungan kasar berikut ini:
Biaya makan dalam sehari Rp 30.000 (dengan analogi, 1 kali makan Rp 10.000 untuk kedua pasutri) dalam sebulan. Maka biaya yang diperlukan:
  1. Rp 30.000 x 30 = Rp 900.000. Itu hanya untuk kebutuhan makan, beli beras, beli lauk pauk dan sayuran
  2. Bayar Listrik sebulan Rp 150.000, anggap ini sudah kebutuhan minimal, karena bisa jadi biya listrik menjadi Rp 200.000,.
  3. Dari kedua kebutuhan tersebut sudah didapatkan total biaya rumah tangga dengan pasangan suami istri adalah Rp 1.100.000,.
    Bagaimana dengan kebutuhan lainnya? Seperti:
    • Biaya ongkos untuk pulang pergi ke tempat kerja?
    • Biaya untuk kebutuhan dapur lainnya seperti gas, minyak goreng, dan sebagainya
    • Bagaimana dengan yang sudah memiliki anak? Tentu kebutuhannya semakin meningkat

Padahal jika melihat kondisi dari pekerjaan seorang perawat atau tenaga medis lainnya itu penuh dengan resiko yaitu tertular penyakit dan membawa kuman penyakit ke rumah. Untuk biaya kesehatan juga belum dihitung dan bahkan dilapangan yang kami ketahui untuk di beberapa instansi kesehatan, tenaga kesehatan yang bekerja di rumah sakit dan puskesmas belum ada yang mendapatkan jaminan kesehatan. Miris bukan? Orang kesehatan tidak mendapatkan jaminan kesehatan. Ketika seorang perawat sakit, dia tidak serta merta mendapatkan layanan gratis, mereka masih harus bayar sesuai dengan tarif normal yang berlaku. Itu khusus tenaga honorer (non PNS). Bagaiamana dengan tenaga magang? Mereka lebih miris lagi, tidak digaji dan hanya mendapatkan pengalaman kerja

Padahal untuk kinerja jika dibandingkan dengan perawat yang berstatus sebagai PNS, banyak perawat Honorer yang memiliki kinerja yang lebih baik dari mereka. Contoh real dilapangan seperti itu. Namun dari segi gaji atau kesejahteraan jelas sangat berbeda, bagaikan langi dan bumi. Bahkan jika dibandingkan lagi dengan para wakil rakyat yang baru saja menjabat, sudah sangat jelas jaminan hidup dan kesejahteraan seorang anggota dewan tersebut lebih baik yang dilengkapi dengan berbagai fasilitas dan segala kebutuhan

Bahkan untuk saat ini, pemerintah selalu memberikan himbauan kepada tenaga kesehatan untuk melayani masyarakat yang membutuhkan pertolongan di bidang kesehatan yang harus dikerjakan dengan profesional dan penuh tanggung jawab. Padahal tanpa himbauan tersebut, seorang perawat tetap bekerja dengan baik dan penuh tanggung jawab karena tanggung jawab seorang perawat bukan hanya kepada klien atau pasien, akan tetapi kepada lingkungan tempat ia bekerja, kepada dirinya sendiri agar tidak tertular penyakit dan kepada keluarganya agar terhindar dari kuman penyakit yang terbawa melalui pakaiannya

Semoga kedepannya atau tahun 2017 ini, gaji perawat honorer di Jawa Timur sudah lebih layak untuk kesejahteraan rumah tangga seorang perawat honorer

Related Posts

yuks Like fanpage kami...
Agar Lebih Bermanfaat..